5 atitudes para alavancar sua carreira

5 atitudes para alavancar sua carreira

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Ontem falamos sobre 05 atitudes que podem arruinar sua carreira, mas calma que para tudo tem-se uma solução! 

2019 chegando e muitas pessoas estão preocupadas com uma situação ainda caótica no mercado de trabalho. Fala-se muito em um início de alívio em índices importantes para medir a atividade econômica tais como redução da taxa de juros e inflação controlada. Pensando nos profissionais em busca de uma recolocação e também naqueles empregados com expectativas de crescimento na carreira, segue uma lista simples de 5 atitudes para melhorar sua empregabilidade:

5 atitudes para alavancar sua carreira

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1. Aprenda inglês definitivamente – é incrível mas em pleno 2018 ainda se tem uma dificuldade enorme de encontrar executivos fluentes em inglês no Brasil, em todos os níveis e segmentos. Cada dia mais, as empresas buscam fluência no idioma. Não adianta colocar “fluente” no CV e ter um inglês intermediário. Não adianta ter um MBA e um inglês intermediário. Aprender outro idioma demanda foco. Se você passou dos 20 anos e nunca teve oportunidade de realmente aprender o idioma, duas aulinhas de uma hora por semana não vão adiantar.

5 atitudes para alavancar sua carreira

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2. Cuide da sua saúde – em situações críticas de mercado como a que passamos, é comum o foco exagerado nas questões profissionais, em detrimento do cuidado pessoal. Fazer um esporte, passar tempo de qualidade com a família, ter um hobbie, e se dedicar a outras causas somente vai ajudar para que sua cabeça possa descansar e enxergar alternativas melhores no seu trabalho ou na sua busca.

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3. Expanda sua área de conhecimento – se você é um Diretor Financeiro, procure um curso de TI. Se você é um Gerente de Vendas, faça um curso de Marketing Digital. Hoje em dia, especialmente em posições mais altas, as empresas buscam fazer mais com menos. Sua competitividade no mercado vai crescer se conseguir mostrar para as empresas que pode fazer mais do que eles esperam.

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4 – Saiba contar sua história – muitos executivos tem uma história muito interessante de carreira, mas infelizmente não conseguem contar a mesma para os headhunters ou recrutadores de uma forma estruturada e energética. Invista na sua comunicação, faça um curso de storytelling, grave em vídeo seu discurso, treine, treine e treine. Não tem nada mais importante do que a primeira imagem.

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5 – Seja positivista – sei que o mercado não está fácil, que você faz entrevistas e não é chamado, que seu chefe está estressado e carrega todo o problema para você. Mas busque entender que de nada vai adiantar você ficar cabisbaixo e reclamar da vida. O seu destino pertence a você, pense e aja a seu favor.

 

 

 

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