Nos dias atuais é impensável que a segurança do trabalho seja dissociada da saúde ocupacional.

Algumas empresas utilizam um sistema de parceiras, mas o que acaba acontecendo é que ambas agem individualmente, sem qualquer sinergia entre elas, e se algo não sai a contento, nunca se apura o real responsável.

Por ocasião de fiscalizações do Ministério do Trabalho, os primeiros documentos solicitados pelos auditores fiscais são: PPRA, PCMSO e ASO’s. Se esta trilogia não estiver perfeitamente alinhada e consistente, a autuação é inevitável.

Com o nosso modelo de gestão integrada, os técnicos de segurança, os engenheiros e o departamento médico atuam em conjunto. Toda a documentação legal é gerada diretamente em nosso sistema, e não em um editor de textos, evitando assim o famigerado efeito (ou defeito) copiar-colar. Isto garante a integridade das informações durante todo o processo.

Vantagens da Gestão Integrada de Segurança e Saúde:

• Preserva a integridade das informações
• Maior agilidade na elaboração de documentos
• Maior facilidade na geração de adendos para novas funções
• Praticidade na elaboração dos PPP’s, uma vez que todas as informações estão centralizadas em um único banco de dados.
• Transparência na apuração de responsabilidades